Chaque année, plus de 10 millions de jeunes Africains se battent pour entrer sur le marché du travail local.

Moins de 20% finiront par trouver un emploi décent. Les autres seront confrontés au chômage,
à la précarité des emplois informels et non décents, ou à la migration. Les jeunes Africains qui ont la chance d'aller à l'école obtiennent un diplôme de fin d'études secondaires, un baccalauréat, un ou deux masters, mais finissent très souvent avec un doctorat en tactiques de survie informelles, dans des camions de passeurs autour du Sahara, dans des camps honteux en Libye, ou encore plus tragiquement au fond de la Méditerranée.

Our founder, Yanick Kemayou,
was one of the many leaving their home behind. While he has been fortunate enough to study and then work at prestigious institutions in China and Europe, the initial problem which pushed him into migration has kept bugging him. So he decided to tackle the problem. With a new type of learning place. Empowering young Africans with knowledge actionable in their environments.

Faire en sorte que l'apprentissage fonctionne. Pour les jeunes. Pour les communautés.

Faqs

POURQUOI ?

Investir

L'apprentissage à l'ère écosystémique

L'Afrique est jeune et a un problème d'éducation. En Afrique, 50 % des jeunes en âge de suivre un enseignement secondaire supérieur ne sont pas scolarisés. Même pour ceux qui y ont accès, la qualité et la pertinence de l'éducation sont absentes. En fait, il existe un manque de compétences malgré la scolarisation, le fameux problème de l'école mais pas de l'apprentissage. Cela explique pourquoi le fait d'aller à l'école ou même à l'université en Afrique n'augmente souvent pas les chances de gagner décemment sa vie. 66 % des jeunes Africains occupent des emplois inadaptés. Il s'agit non seulement d'un gaspillage de potentiel et de talent, mais aussi d'une cause d'émigration massive ; les plus chanceux partent, car les réfugiés africains à l'étranger sont en moyenne plus instruits que leurs pairs lorsqu'ils quittent leur pays d'origine.

Kabakoo pense qu'en associant la haute technologie aux connaissances indigènes, nous pouvons doter les jeunes des compétences nécessaires pour imaginer et faire émerger des écosystèmes prospères.

Investir

Catalyser l'innovation localisée

Dans toute l'Afrique, la fonction de production du capital humain est brisée. Parce que l'éducation est déconnectée des contextes et des savoirs locaux.

Nous pouvons combler ce fossé en fusionnant les technologies de pointe avec les savoirs locaux et autochtones. En plus de faire fonctionner l'apprentissage en le reliant aux contextes locaux, cela nous fera avancer sur la voie de l'atténuation du changement climatique, de la durabilité et de la prospérité des écosystèmes, car les savoirs autochtones sont par nature intégratifs et holistiques.

Il est temps de réinitialiser l'éducation pour le plus grand réservoir de jeunes du monde.

#HighdigenousTech

Highdigenous