À propos de Kabakoo Academies

Kabakoo est une communauté apprenante conçue pour permettre aux jeunesses africaines de développer le mindset et les compétences nécessaires pour améliorer leur vie dans un contexte de rareté d’emplois formels. Pour cela, Kabakoo place l’apprentissage par projets collaboratifs au cœur de son processus pédagogique, afin que les apprenant·e·s construisent des solutions ancrées dans leurs réalités locales et montent en compétences (upskilling) de manière concrète.

EdTech à impact plusieurs fois primée pour son approche innovante et sa rapidité d'exécution (Union Africaine, WEF, Elevate Prize, UNESCO, Zoom EdInnovation Award, Banque Mondiale, etc.), nous avons développé une approche unique : le modèle “Highdigenous”, qui fusionne les technologies de pointe (high-tech) avec les savoirs endogènes (indigenous). Notre pédagogie hybride combine une application mobile alimentée par l'IA, des projets collaboratifs ancrés dans les réalités locales et des communautés d'apprentissage dynamiques (pairs et mentors).

Chez Kabakoo, nous sommes une organisation guidée par les données (“evidence-guided”) et convaincue que la communauté est le moteur du succès. Nos propres recherches démontrent que le capital social — le fait d’avoir des amis au sein de la communauté — est le facteur le plus déterminant dans la décision d'un jeune d’investir dans sa propre formation.

C’est pourquoi nous lançons un projet stratégique pour systématiser et “productiser” nos efforts de construction de capital social. Nous cherchons aujourd’hui la personne qui pilotera cette initiative cruciale.
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Ta mission : Piloter le Highdigenous Connection Model

En tant que Chef·fe de Projet Capital Social & Innovation, tu seras au cœur de la stratégie de Kabakoo. Ta mission principale sera de structurer, développer et déployer notre initiative visant à transformer le capital social en un produit tangible, mesurable et scalable. Tu dirigeras la mise en œuvre du Highdigenous Connection Model, un plan concret visant à intégrer la construction de réseaux professionnels et personnels au cœur de l’expérience d’apprentissage Kabakoo, en s’appuyant massivement sur WhatsApp et notre mentor IA.

Membre de notre équipe Opérations & Partenariats, tu travailleras en collaboration étroite avec nos équipes Tech & Data, Apprentissages (Learning) et Contenu.
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Tes responsabilités

• Gestion de projet et stratégie :
  • Piloter la feuille de route de mise en œuvre, en définissant des objectifs clairs et des jalons hebdomadaires.
  • Assurer la coordination entre les différentes équipes (Opérations & Partenariats, Tech & Data, Learning, Contenu) pour garantir une exécution fluide et cohérente.
  • Traduire la vision stratégique en un plan d’action opérationnel, du MVP (Produit Minimum Viable) au déploiement à grande échelle.
• Conception pédagogique et contenu :
  • Collaborer avec l’équipe Learning pour co-créer le curriculum “L'Art de la Connexion Highdigenous”, en adaptant des cadres éprouvés aux contextes ouest-africains.
  • Intégrer de manière innovante les objectifs de développement du capital social dans nos projets existants (les KLIPs - Kabakoo Local Innovation Projects), les transformant en véritables laboratoires de capital social.
• Produit et technologie :
  • Travailler avec l’équipe Tech & Data pour définir les spécifications fonctionnelles et l’expérience utilisateur (UX) des nouvelles fonctionnalités du mentor IA sur WhatsApp (ex: formation de “Peer Pods”, suggestions de “weak ties”).
  • Participer aux cycles de développement agiles, tester les nouvelles fonctionnalités et fournir des retours pour l’itération.
• Animation et engagement communautaire :
  • Lancer et superviser les phases pilotes du modèle avec les cohortes d’apprenant·e·s à Bamako.
  • Développer le programme de formation pour nos facilitateurs pairs (“Navigators”) et les accompagner dans leur rôle.
  • S’assurer que les outils développés catalysent des interactions humaines authentiques et créent une réelle valeur pour notre communauté.
• Mesure d’impact et itération :
  • Co-définir et suivre les indicateurs de performance clés (KPIs) pour chaque phase du projet (acquisition de compétences, croissance du réseau, impact sur les moyens de subsistance).
  • S’appuyer sur notre équipe de recherche pour analyser les données quantitatives et qualitatives et évaluer l’efficacité du modèle et proposer des axes d’amélioration concrets.
  • Rédiger des rapports d’avancement réguliers pour le leadership de Kabakoo et nos différentes parties prenantes.
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Profil recherché (Poste intermédiaire)

• Passionné·e par la mission de Kabakoo : tu adhères à nos valeurs et recherches un emploi très engagé ayant du sens pour les jeunesses ouest-africaines.
• Excellentes compétences de communication en français (oral et écrit) ; maîtrise du français indispensable. Une bonne compréhension du bambara (ou d’une autre langue ouest-africaine) est fortement souhaitée pour interagir au plus près de nos communautés.
• Aisance relationnelle et culturelle : capacité à créer la confiance et à tisser des liens authentiques, avec une sensibilité aux pratiques relationnelles contextuelles en Afrique de l’Ouest.
• Expérience dans l’animation de communautés, la gestion de projet éducatif ou l’organisation d’événements. Tu as idéalement déjà coordonné des groupes d’apprenants, d’alumni ou de bénévoles, en présentiel et via des outils digitaux.
• Compétences digitales : à l’aise avec les outils numériques et collaboratifs (WhatsApp, forums en ligne, plateformes d’apprentissage). Intérêt pour les EdTech, l’IA éducative et l’innovation pédagogique.
• Qualités personnelles : proactivité, créativité et empathie. Tu sais motiver et fédérer des groupes à distance, prendre des initiatives pour résoudre les problèmes, et faire preuve d’autonomie tout en aimant le travail d’équipe. Surtout, tu es “humacieux·se” : audacieux·se dans tes ambitions, mais humble dans ton approche.
• Mobilité et adaptabilité : basé·e à Bamako, tu es disposé·e à effectuer des déplacements réguliers en Afrique de l’Ouest. Flexible sur les horaires (certains événements peuvent avoir lieu en soirée ou week-end) et résilient·e face aux défis logistiques du terrain.
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Pourquoi nous rejoindre?

• Un impact direct et mesurable : Tu seras au cœur d’un projet stratégique visant à débloquer le potentiel économique de milliers de jeunes.
• Une culture unique : Rejoins une équipe panafricaine, passionnée et diversifiée (10 nationalités) dans un environnement de travail inspiré d’un campus, où la collaboration, le bien-être, la créativité et l’apprentissage continu sont au centre de tout. Kabakoo, c’est un univers de travail intense, mais peace & love.
• Innovation de pointe : Travaille sur des problématiques à la frontière de l’IA, de la pédagogie et de l’innovation sociale, au sein d’une organisation reconnue mondialement pour son approche pionnière.
• Développement professionnel : Ce poste étant stratégique, il offre de réelles perspectives d’évolution à moyen terme. Nous investissons dans nos talents par le coaching, la formation et une culture de feedback constant pour te permettre de grandir avec nous.
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Autres informations importantes

• Rémunération mensuelle : Entre 600 000 et 800 000 F CFA par mois (soit environ 7,2 à 9,6 millions F CFA par an). Ce salaire est pour une personne avec entre 3 à 5 ans d’expérience pertinente. Ce poste est aussi ouvert pour une personne avec entre 1 a 3 ans d’expérience pertinente, avec un salaire entre 300 000 et 500 000 F CFA par mois (soit 3,6 à 6 millions F CFA/an).
• Lieu de travail : Poste basé à Bamako (Mali), avec des déplacements occasionnels à prévoir dans d’autres villes d’Afrique de l’Ouest.
• Début du poste : Dès que possible (ASAP). Contrat à durée indéterminée (CDI) avec une période d’essai de 6 mois.
• Autres avantages : Accès aux dernières formations et outils digitaux pour monter en compétences ; accès illimité aux offres wellness de Kabakoo (sonothérapie, afterworks subventionnés, assurances, biscuits et glaces maison légendaires préparés par notre co-fondateur Yanick, etc.).
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Processus de recrutement

1. Candidature : Envoie ta candidature en remplissant le formulaire au bas de cette page avant le 20 octobre 2025.
2. Premier entretien (visio ou IRL à Bamako) : Un appel de prise de contact (environ 45 min) pour discuter de tes expériences pertinentes et répondre à tes questions.
3. Étude de cas & Entretien : Un entretien d’environ 1h (visio ou IRL à Bamako) incluant la présentation d’un cas pratique préparé à l’avance, afin d’évaluer tes compétences et ta vision du rôle.
4. Rencontre finale : Échange avec un membre de l’équipe fondatrice et d’autres collègues pour valider l’adéquation culturelle et répondre à tes dernières questions.
   
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Formulaire de candidature